1.人才制造工程:卓越的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)(適用于企業(yè)大學(xué)籌建,可培訓(xùn)或輔導(dǎo))
2.ISO 10015 質(zhì)量管理:培訓(xùn)指南的應(yīng)用(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)符合性認(rèn)證用)
3.適用優(yōu)先:企業(yè)內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)
4.有的放矢:培訓(xùn)需求調(diào)查與確認(rèn)
5.內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的三大原則與十大技巧
6.如何正確評估培訓(xùn)效果
7.商務(wù)禮儀
8.現(xiàn)代企業(yè)常用公文寫作
9.企業(yè)文化與員工養(yǎng)成
10.制度或文化:打造企業(yè)品牌的訣竅
11.用PDCA法打造高效團(tuán)隊(duì)
12.管理溝通
13.建立企業(yè)和個(gè)人愿景、使命與核心價(jià)值觀的方法
14.員工職業(yè)生涯規(guī)劃與愿景、使命、價(jià)值觀的關(guān)系
15.基于PDCA循環(huán)的目標(biāo)管理
基于能力的任職資格管理體系