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2016-06-07...查看詳情>> 第一模塊打造高績效團(tuán)隊(duì)總論 什么是高績效團(tuán)隊(duì)？ 什么不是高績效團(tuán)隊(duì)？ 為什么企業(yè)家要打造高績效團(tuán)隊(duì)？ 企業(yè)家如何打造高績效團(tuán)隊(duì)？ 第二模塊企業(yè)家能力（一） 什么是抓住市場機(jī)遇？ 什么不是抓住市場機(jī)遇？ 為什么要抓住市場機(jī)遇？ 如何抓住市場機(jī)遇？ 第三模塊企業(yè)家能力（二） 什么是客戶思維？ 什么不是客戶思維？ 為什么企業(yè)家要打造客戶思維？ 企業(yè)家如何打造客戶思維？ 第四模塊企業(yè)家能力（三） 什么是結(jié)果思維？ 什么不是結(jié)果思維？ 為什么企業(yè)家要打造結(jié)果思維？ 企業(yè)家如何打造結(jié)果思維？ 第五模塊企業(yè)家能力（四） 什么是三方共贏？ 什么不是三方共贏？ 為什么企業(yè)家要打造三方共贏機(jī)制？ 企業(yè)家如何打造三方共贏機(jī)制？ 第六模塊企業(yè)能力（一） 什么是計(jì)劃能力？ 什么不是計(jì)劃能力？ 為什么要提升計(jì)劃能力？ 如何提升計(jì)劃能力？ 第七模塊企業(yè)能力（二） 什么是會議能力？ 什么不是會議能力？ 為什么要提升會議能力？ 如何提升會議能力？ 第八模塊企業(yè)能力（三） 什么是教練能力？由郭靖學(xué)藝所想到的。 什么不是教練能力？ 為什么要提升教練能力？ 如何提升教練能力？ 第九模塊企業(yè)能力（四） 什么是協(xié)作能力？ 什么不是協(xié)作能力？ 為什么要提升協(xié)作能力？ 如何提升協(xié)作能力？ 第十模塊企業(yè)能力（五） 什么是情緒能力？由薄熙來的一巴掌所想到的；由柒牌國慶銷售目標(biāo)管理所想到的。 什么不是情緒能力？ 為什么要提升情緒能力？ 如何提升情緒能力？ 第十一模塊員工能力（一） 什么是營銷流程？ 什么不是營銷流程？ 為什么要做營銷流程？ 如何做人性化的營銷流程？ 第十二模塊員工能力（二） 什么是管理流程？ 什么不是管理流程？ 為什么要管理流程？ 如何做出人性化的管理流程？ 第十三模塊員工動力（一） 什么是崗位職責(zé)？ 什么不是崗位職責(zé)？ 為什么要做崗位職責(zé)？ 如何編寫人性化的崗位職責(zé)？ 第十四模塊員工動力（二） 什么是績效管理？ 什么不是績效管理？ 為什么要績效管理？ 如何進(jìn)行人性化的績效管理？ 第十五模塊員工動力（三） 什么是薪酬管理？ 什么不是薪酬管理？ 為什么要薪酬管理？ 如何進(jìn)行人性化的薪酬管理？ 第十六模塊員工動力（四） 什么是信息管理？ 什么不是信息管理？ 為么要信息管理？ 如何進(jìn)行人性化的信息管理？ 第十七模塊員工合力（一） 什么是績效捆綁？ 什么不是績效捆綁？ 為什么要進(jìn)行績效捆綁？ 如何進(jìn)行人性化的績效捆綁？ 第十八模塊員工合力（二） 什么是薪酬捆綁？ 什么不是薪酬捆綁？ 為什么要進(jìn)行薪酬捆綁？ 如何進(jìn)行人性化的薪酬捆綁？ 第十九模塊員工合力（三） 什么是發(fā)展捆綁？ 什么不是發(fā)展捆綁？ 為什么要進(jìn)行發(fā)展捆綁？ 如何進(jìn)行人性化的發(fā)展捆綁？ 第二十模塊企業(yè)服務(wù)（一） 什么是行政服務(wù)？ 什么不是行政服務(wù)？ 如何進(jìn)行人性化的行政服務(wù)？ 第二十一模塊企業(yè)服務(wù)（二） 什么是人事服務(wù)？ 什么不是人事服務(wù)？ 為什么要進(jìn)行人事服務(wù)？ 如何進(jìn)行人性化的人事服務(wù)？ 第二十二模塊企業(yè)服務(wù)（三） 什么是財(cái)務(wù)服務(wù)？ 什么不是財(cái)務(wù)服務(wù)？ 為什么要進(jìn)行財(cái)務(wù)服務(wù)？ 如何進(jìn)行人性化的財(cái)務(wù)服務(wù)？ 第二十三模塊企業(yè)服務(wù)（四） 什么是客戶服務(wù)？ 什么不是客戶服務(wù)？ 為什么要進(jìn)行客戶服務(wù)？ 如何進(jìn)行人性化的客戶服務(wù)？
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